Områder

Områderne er sat sammen af afdelinger og specialer, som har meget til fælles. 

Formålet med etableringen af områder er at sætte skub i samarbejdet og sikre tæt ledelsesfokus på smidige og effektive patientforløb af høj kvalitet og skabe rum for faglig udvikling på tværs af afdelinger og specialer. Da flere områder er nært beslægtede, vil områderne indgå i områdefællesskaber, som skal styrke sammenhængskraften på tværs af det nye hospital.

Udover de kliniske afdelinger har hospitalet en række centrale funktioner, blandt andet en Administrativ stab og en Driftsafdeling, som understøtter den samlede klinik.

Hvad indebærer Områder?

• Et system, som tydeliggør og koordinerer samarbejdet mellem bestemte afdelinger – understøttet af mødestrukturen
• Integrerer patientforløb for sygehuset med eksterne forløb
• Fælles plan for området
• Ansvar for og ressourcer til fælles udvikling og innovation
• Fælles planlægning af kapacitet og ressourcer i Området

Formål og ansvar 

• Skabe smidige og effektive patientforløb af høj kvalitet 
• Skabe rum for faglig udvikling – herunder integration af psykiatri og somatik
• Koordinere og tage særligt ansvar for opgaver som udløber fra Sundhedsreformen
• Tage særligt ansvar på tværs internt i sygehuset og i relation til Regionens øvrige sygehuse

Hvad indebærer Områder ikke?

• Områder træffer ikke økonomiske og personalemæssige beslutninger
• Områder har ikke ét samlet driftsbudget
• Medarbejdere ansættes ikke i Områder – men fortsat i afdelinger og afsnit
• Afdelingsledelsers ledelsesrum er uændret